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Amazon, génie de l'e-commerce: « Travailler dur, s’amuser, écrire l’histoire » Jeff Bezos (Business Stories t. 3)

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Un guide pratique et accessible pour tout savoir sur Amazon et son fondateur Jeff Bezos !

Au départ simple librairie en ligne, Amazon est devenu en moins de deux décennies le leader mondial du commerce sur Internet. Propulsé sur le devant de la scène, il fait aujourd’hui partie de ceux qu’on appelle les « Big Four » avec Apple, Google et Facebook. Depuis sa création, le groupe de Jeff Bezos déploie ses ailes et lance chaque année de nouveaux produits ou services innovants.

Ce livre vous aidera à :
• Comprendre la révolution qu'incarne Amazon.com
• Connaître les dessous de la création de l'entreprise
• Vous rendre compte que l'expérience client est au centre de la stratégie d'Amazon
• Et bien plus encore !

Le mot de l'éditeur :
« Avec l’auteure, Myriam M'Barki, nous avons voulu retracer la courte mais fabuleuse histoire d'une entreprise dont le succès fulgurant fait rêver les jeunes entrepreneurs et trembler ses concurrents. » Laure Delacroix

À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Business Stories
La série « Business Stories » de la collection 50MINUTES propose des documents qui invitent tous les curieux à réfléchir et à s'inspirer des plus grandes entreprises qui ont marqué notre histoire ou qui participent au paysage économique actuel. Nous avons conçu la collection Business & Economics en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des pistes de réflexion, et, pour certains sujets, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

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Creative Attitude - Pour inspirer, motiver, collaborer et innover en entreprise

Descriptions Creative Attitude - Pour inspirer, motiver, collaborer et innover en entreprise gratuitement

Bonheur au travail, entreprise libérée, impératif d'innovation : le constat d'une mutation inexorable est partagé, mais comment s'y prendre concrètement pour trouver de nouvelles solutions et favoriser le changement ? Malgré la vogue de la pleine conscience au travail, de l'intelligence émotionnelle, et les exhortations à penser out of the box, les tabous persistent sur la créativité et la place des émotions en entreprise. Pourtant, ce sont bien les leviers qui permettent aux organisations de survivre, selon les auteurs, qui proposent donc des outils pour développer la créativité, le travail collaboratif et intergénérationnel, et favoriser le bien-être au travail.Emaillé de cas pratiques et de témoignages, ce livre propose également des tests et des ateliers pour aider le lecteur à libérer sa créativité, celle de ses équipes et de son organisation.

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Le Coaching

Descriptions Le Coaching En ligne gratuit

Confrontée à une concurrence féroce, un environnement complexe et aux inévitables turbulences internes, l'entreprise d'aujourd'hui exige de ses cadres des performances toujours plus importantes. Ce qui implique souvent pour ces derniers le sacrifice de leur développement personnel. Or la maturité affective et relationnelle est essentielle pour s'investir pleinement sur le plan professionnel. Tel est l'objectif du Coaching qui aide les managers à développer leur personnalité, à réduire leur niveau d'anxiété et de stress, et donc à leur redonner le goût du risque et du défi. Cet ouvrage nous expose les principaux concepts qui fondent cette pratique, son intérêt pour l'entreprise, ses techniques et ses modalités d'organisation. Il y a, bien sûr, une multitude de coachings qui diffèrent selon les besoins du client (coaching ponctuel ou stratégique) ou le profil du coach. C'est pourquoi plusieurs cas concrets, aux modalités de durée et d'objectifs différentes, sont présentés en fin d'ouvrage.

Écrit par une psychothérapeute et un neuropsychiatre, tous deux spécialisés dans le coaching de haut niveau, l'ouvrage se veut résolument pragmatique et opérationnel. Fondé sur une méthode psychologique originale, il fait le point sur une pratique en plein essor, mais pourtant encore largement méconnue. --Arnaud Stephanopoli

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La Boîte à outils du Micro-entrepreneur (La Boite à Outils du professeur)

Descriptions La Boîte à outils du Micro-entrepreneur (La Boite à Outils du professeur) livre

Près d'1 million de Français sont aujourd'hui autoentrepreneurs. Chaque année, ce sont plus de 300 000 personnes qui sautent le pas et adoptent ce régime. Confondu progressivement (depuis le 1er janvier 2016) avec le régime de la micro-entreprise, il offre un cadre social et fiscal adapté pour toute personne (chômeur, étudiant, retraité, salarié, fonctionnaire, indépendant) qui cherche à compléter son revenu ou à tester une idée d'entreprise.
Cette Boîte à outils répond aux questions que tout porteur de projet se pose : quelles sont les étapes à accomplir pour monter ma micro-entreprise ? Quelles charges et taxes aurai-je à verser ? Puis-je bénéficier d’aides à la création d’entreprise ? Comment présenter mon projet et le faire connaître ? Comment organiser mon temps ? Etc. 61 outils simples et visuels pour lancer son activité.

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L'Inde ancienne au chevet de nos politiques: L'art de la gouvernance selon l'Arthashâstra de Kautilya

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Ecrit il y a plus de vingt-cinq siècles, l’Arthashâstra propose une véritable doctrine de l’État, moderne, bienveillant et efficace. Kautilya, surnommé le Machiavel indien, porteur d’un conservatisme éclairé y défend autant le bien-être du peuple que l’autorité de son Roi.

De cet immense traité, Jean-Joseph Boillot a extrait, traduit et adapté les grands principes de la bonne gouvernance. Parfaitement intemporelles, les questions qu’il aborde sont parfois même d’une étonnante actualité. Comment choisir ses ministres et mettre à l’épreuve leur moralité ? Comment assurer la sécurité des biens et des personnes ? Quel soin porter aux finances publiques et en prévenir les détournements ? Quelle place accorder à la justice ? Qu’est-ce que la souveraineté de l’État ?

Alors que les grandes démocraties occidentales souffrent d’une profonde crise de gouvernance, que leurs dirigeants et leurs programmes ne sont plus capables d’enrayer la montée des populismes, le citoyen trouvera peut-être un peu de réconfort et le politique un peu d’inspiration à la lecture de l’un des plus grands traités de l’Inde ancienne.

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DSCG 5 - Management des systèmes d'information Manuel et applications 4e édition

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Foucher - DSCG 5 Management des systèmes d'information, dernière édition en date

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Toute la fonction Contrôle de gestion : Savoirs. Savoir-faire. Savoir-être

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- Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la pratique du contrôle de gestion.
- Un caractère fortement opérationnel
Savoirs : L'évolution de la fonction, son rôle dans la maîtrise des risques et le pilotage des performances,
l’évolution de son environnement normatif, ses impacts sur les fonctions opérationnelles et la gouvernance…
Savoir-faire : Mettre en oeuvre une démarche budgétaire, élaborer des reportings et des tableaux de bord, convertirles coûts visibles et cachés en performance, utiliser les systèmes d’information pertinents…
Savoir-être : Résoudre les conflits, susciter la confiance et l’adhésion, réduire les résistances au changement et au contrôle, être créatif, promouvoir une éthique du contrôle…

Ce livre couvre toutes les problématiques modernes du contrôle de gestion. Illustré par des exemples et des cas vécus, il donne des outils concrets pour construire une fonction contrôle de gestion globale au service des performances durables de l’entreprise.

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