Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en œuvre Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.
To do List management présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 9 objectifs et 43 plans d'action.
1. Poser ses 5 piliers managériaux. 2. Développer ses compétences managériales. 3. Donner une vision et un sens. 4. Maîtriser sa communication managériale. 5. Réaliser ses entretiens individuels ponctuels. 6. Réaliser ses entretiens individuels réguliers. 7. Donner des rendez-vous managériaux à l'équipe 8. Mettre en œuvre les réunions. 8. Agir sur les résultats et la relation humaine. 9. Reprendre une équipe
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